2020年12月14日，基础建筑分局组织召开2020年末党风廉政建设和反腐败工作暨全面监督工作联席会议，会议由分局纪委书记上鹏礼主持，分局领导班子成员、分局纪委委员、总部各职能部门主任、纪委办公室成员参加会议。

会议首先由各部门依据2020年签订的党风廉政建设责任书汇报一年来落实情况及下半年落实全面监督工作的实施现状及存在的问题。

分局纪委书记上鹏礼对分局2020年党风廉政建设工作成效进行汇报，总结2020年全面监督工作并针对目前存在的问题提出进一步要求。一是持续推进“不想腐，不敢腐，不能腐”的体制机制建设。做到“严管就是厚爱，监督就是保护”形成全覆盖监督体系。推进“不想腐”的建设就是要夯实“四种形态”的第一种形态，要常运用第一种形态，多警醒、多教育、勤打“预防针”、常念“紧箍咒”。二是深入剖析风险源，精准实施，杜绝隐患。由于近年来分局处于高速发展阶段，随之而来的就是廉洁风险源比较多，如何精准施策，杜绝隐患，就需要大家来做好监督，集众人之力做实做细监督业务。三是力戒形式主义、官僚主义、强化担当责任意识。对于两级本部，作为机关的核心作用就是解决基层的实际困难，领导干部对文件要深入学习领悟透彻，勇于担当。在勇于担当方面我们有五点需要做：一是转变作风，折下身子抓落实；二是鼓起干劲，振奋精神抓落实；三是加强学习，提高本领抓落实；四是创新方法，完善机制抓落实；五是严明纪律，步调一致抓落实。

分局长李延平同志针对本年度党风廉政建设和反腐败工作作全面的形势分析。首先分局长李延平根据今年疫情情况作出分析，并肯定今年疫情期间大家做出的贡献，广大干部职工齐心协力经历了这次大考。并对目前分局党风廉政建设和反腐败工作的成效及存在的问题进行总结。一是分局上下讲政治、守纪律的氛围日渐浓厚；二是项目支部从严治党的意识普遍加强；三是以上率下效果越来越明显。随后结合对国有企业的整体形势分析，明确指出：一是要从严从实加强自身建设；二是建立“三不”长效机制；各级党组织要抓住机会，顺势而为，加快推进“三不”机制建设，本着保护干部的原则，对年轻干部多提醒；三是主动作为，促进分局更大的发展；四是正确认识全面监督工作，发挥监督作用。要紧跟大监督的潮流车轮，充分发挥协同作战，上下联动的工作格局，及时发现问题提出整改并每年对制度进行梳理，及时解决过时的不合时宜的制度，出台切实指导实践提高生产经营质量的新制度。

随后，分局长李延平同志为大家分享了习总书记在《加强纪律建设，把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置》文章中一段话，“特别是要加强对年轻干部的教育引导，让他们从进入干部队伍起就知道守纪律、讲规矩的重要性和严肃性，明白在党内不守纪律、不讲规矩，跟组织玩小聪明，权欲膨胀、利欲熏心，不择手段往上爬，为了自己什么事都敢干，总有一天是会自己毁了自己的。”鼓励年轻干部干事创业，担当作为，同时提醒年轻干部知敬畏、守底线。