在“五一”劳动节来临之际，西藏公司纪工委坚持从主责主业出发，就持续深化落实中央八项规定精神，严防“四风”问题反弹回潮早提醒、早教育，确保全体干部职工度过一个健康和谐的节日。

印发廉洁通知。4月27日，西藏公司纪工委印发《关于“五一”、端午期间廉洁过节通知》，从严格执行纪律要求、层层压实责任、强化过程监督检查三个方面，对全体干部职工廉洁过好“五一”进行统筹部署，持续营造风清气正的节日氛围。

开展廉洁提醒。4月28日，西藏公司纪工委组织召开“五一”节前廉洁提醒教育大会，在全面宣贯廉洁过节要求的同时，组织全员集中学习党的十九大后查处的西藏漠视村民利益的驻村工作队长次仁扎西的典型案例、中央纪委国家监委发布的《警惕五一违规吃喝奢靡之风》和陕西省委纪委监委通报的5起违反中央八项规定精神典型问题。党工委副书记、纪工委书记史敏超要求全体干部职工一要严守纪律规矩，主动通报的违纪违法典型案例中汲取教训；二要强化责任落实，领导班子成员和各部门负责人要从严从实履行好职责范围内的责任；三要持之以恒正风肃纪，进一步巩固作风建设成效。

强化执纪问责。节日期间，西藏公司纪工委将强化跟进监督、精准监督、全程监督，在继续做好疫情防控监督的同时，紧盯腐败易发领域和关键环节，成立检查组进行明察暗访。同时，在畅通原有信访举报渠道的基础上，安排2名纪检监察干部保持24小时开机，对于干部职工在节日期间“主动暴露”或职工举报的违规违纪问题线索，纪工委将以“零容忍”的态度，严肃追查到底。对于发现的苗头性问题及时谈话提醒，对于顶风违纪行为一律点名道姓通报曝光。