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用行动唱响成长之歌


发布日期:2021-11-10 信息来源:路桥分局 作者:刘婷婷 字号:[ ] 分享

别过夏花绚烂,走进秋叶静美。自今年7月份入职培训以来,已两月有余。在此期间,我与其他新入职员工纷纷步入了工作岗位,逐渐熟悉了工作环境和工作内容,初步从学生成长为了“三局人”。两个多月以来,我以党务工作为核心,兢兢业业,认真学习。仔细回想这段时期的工作,作为新员工,在领导的悉心栽培和同事们的热心帮助下,迅速熟悉了工作任务及流程,很快的适应了办公环境,工作也很快就上手。

初识水电三局

回想入职之初,我先后参加了公司总部和路桥分局的培训。在为期5天的培训中,公司精心为新员工设置了系统的课程,从党史课程、廉洁教育、安全教育、到心理建设、工作技能等,每节课、每一天都让我受益匪浅。此外,每天早上组织的团建活动,很好地帮助我们数百名新员工熟悉了彼此,增进了团结力量。公司从方方面面为我们开启职业生涯打好基础、保驾护航,让我深切感受到了水电三局对人才的悉心培养与重视。也就是在那个时候,我开始意识到,自己即将脱离学生的身份,迎来崭新的人生阶段,是时候转变学生思维,积极应对人生新阶段了!

初见泾河项目

到达路桥分局泾河项目的第一天,当看到简陋的办公环境与宿舍,我的确感到一丝失落,因为这与我身处校园时对未来的设想存在一定差距。而且,与其他同事不同,在此之前,我从未接触过建筑施工行业,对于施工现场更是十分陌生。幸运的是,我遇到了一群关心爱护我的领导和同事。为了让我在内的新员工们迅速熟悉周围环境,尽早融入团队,项目经理龙祖辉特意带着我与其他新入职员工参观了防洪工程与市政道路的施工现场,为我们大致讲解了目前的施工状况。彼时,正值夕阳西下的唯美之际,工地上笼罩了一层霞光,一股自豪之情油然而生。同事们也非常欢迎我们的到来,热心帮助我解决工作和生活中的问题。正是有了领导和同事的帮助,而我也积极参与集体活动,便很快地调整好了心态,融入到了泾河项目这个集体中。

唱响“学习之歌”

我的专业是马克思主义理论,从事的岗位是党务管理。起初,我感到忧心忡忡,因为相比其他专业和业务,我的专业和即将从事的业务在公司里显得格格不入,这使我为将来的发展道路感到困惑。但是在接下来的实践中我找到了答案,知道了党建业务对于坚定党员干部的理想信念以更好地指导实践,是至关重要的,有着看得见的发展前途,我也更加坚定了自己的选择。

为了让我们这些“准三局人”在工作初期快速成长,分局采取以老带新的“师带徒”培养模式。入职后不久,我与其他新员工就与各自的师傅签署了师带徒协议。我的师傅是项目党支部书记龙祖辉,这让我倍感荣幸。在业务上,他悉心指引,时常与我谈心、交流工作;在生活上,他关怀备至,甚至当得知我的行李还寄存在别处,不好搬过来时,他也尽心帮我解决。也很幸运遇到了很好的同事,在学习业务的过程中,他们都热情传授,只要我有问题,都能耐心为我解答。而我也不负众望,认真、积极地学习本职业务,诸如撰写会议纪要、活动报道,为项目部党员同志讲授马克思主义理论,处理文书,以及协助党务负责人完成其他工作等,目前已掌握了项目基本的党建业务,并能与同事们并肩战斗。

另外,作为一名共产党员,我也始终保持学习的状态,除了学习本职业务上的知识,我也常常自主学习马克思主义理论、党史、习近平新时代中国特色社会主义思想等,并及时撰写学习心得。学习不是某一时某一刻的事情,而是一种时时刻刻都该具备的状态,只有这样,才能不断进步,以过硬的本领去应对新任务、难任务。

唱响“实践之歌”

在我对项目和本职业务有了基本的了解后,龙书记要求我把在课堂里学到的理论知识与项目现场的实践结合起来,将我所学的马克思主义理论进行输出,让大家更深层次地理解“中国共产党为什么好、中国共产党为什么行”。接到这个任务,我感到有一定压力。虽说通过在学校的学习有了一定的理论基础,但是由于工作经验不足,以及对于建筑施工行业以及本单位的历史不够了解,我并没有信心能够为大家上好这堂课。不过虽如此,我依然尽心搜集资料、准备课程。课上,各位党员、干部都认真倾听、做笔记。课后,大家也都踊跃发言,相互交流。并对我提出了赞赏和鼓励,这让我信心倍增,也明白接下来可以继续将党课进行下去。通过这样的形式,不仅能够让我自身将理论与教学实践、党建业务融会贯通,也有助于增强党员干部的理想信念,促进党员干部带动群众,永远信党、爱党为党,在各自岗位上顽强拼搏,永不懈怠地推进为水电三局的事业、党的事业奋斗的实践。

从校园步入职场,从学生成为“三局人”仅需短短数日,而从“新人”成长为“人才”,却不是一蹴而就的事。出了校园的我们应该以更积极更开朗的心态面对工作,不断学习、不断实践,唱响“成长之歌”。在企业高质量发展的航程中,相信我们这些朝气蓬勃的青年必定会创造更大的浪潮,一同向着无限光明的未来不断奔袭。






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