西藏公司“八个一”做细做实廉洁过“五一”


发布日期:2021-04-28 信息来源:西藏公司 作者:维色拉姆 摄影:罗翼 字号:[ ] 分享

为全面加强节日腐败风险防范,西藏公司纪工委立足于早提醒、早预防、早纠治,紧密围绕“八个一”工作部署和任务推动,深化拓展作风建设成效,持续营造西藏公司风清气正的节日氛围。

印发一份廉洁过节通知。4月22日,西藏公司纪工委从公司纪委历年节日重点工作部署推动着手,印发《关于“五一”、端午期间加强纪律作风建设的通知》,对节前预防提醒、节中监督检查、节后总结梳理等工作进行细化安排,明确工作要点与推进时间节点。并通过党务公开形式全面畅通节日信访举报方式渠道,深化职工参与节日监督效力。

开展一次警示教育。4月23日,西藏公司纪工委召开警示教育大会,持续筑牢全体干部职工尤其是青年职工不想腐的思想防线。与会人员集中学习中央纪委国家监委网站发布的《严的主基调长期不变!一季度成绩单解读》《警惕腐败低龄化》,以及中国纪检监察报刊登的《青春倡廉|聆听习近平总书记清廉教诲,扣好人生第一粒扣子》。党工委副书记、纪工委书记史敏超结合学习内容,针对当前腐败发展方向和反腐败形势进行了深入分析讲解。

开展一次廉洁提醒教育。4月27日,西藏公司纪工委组织召开“五一”节前廉洁提醒教育大会。党工委副书记、纪工委书记史敏超传达公司纪委《关于“五一”“端午”期间严格落实中央八项规定精神的通知》,分析讲解了股份公司《关于违反中央八项规定精神问题的通报》,与会人员集中学习了《中央纪委国家监委公开通报的违反中央八项规定精神典型问题》,观看了《西藏廉政故事》之《学习会上的“心有灵犀”》。党工委书记、执行董事、总经理侯仁军从节日腐败风险防范必要性、推进作风建设常态形成、保持清正廉洁干事创业本色三方面对干部职工高尚职业操守培养和岗位履责标准再提要求。

重温一次“十五个严禁”要求。西藏公司纪工委以领学加固为基本形式和根本目的,带领全体干部职工重温股份公司“十五个严禁”具体内容,在强化纪律要求的过程中,不断加固干部职工岗位履责与日常生活标准意识。

发放一份廉洁过节倡议书。西藏公司纪工委将以“家属助廉群”为倡廉载体,对严格落实中央八项规定精神要求及廉洁过节规定进行倡议,携手共筑拒腐促廉的家庭防线。

发送一次廉洁短信。西藏公司纪工委将从施工企业廉洁风险防控重、要点出发,分别向西藏公司中层以上干部发送廉洁过节短信,提醒全体干部带头严守纪律、改进作风,营造风清气正、崇廉尚俭的节日氛围。

开展一次集中监督检查。节日期间,西藏公司纪工委将从履行主责主业出发,紧盯违纪违规问题表现形式及苗头,通过明察暗访、突击抽查、集中检查等方式,坚决整治违规发放津补贴、违规公款吃喝、收送礼品礼金、违规使用公车、大办婚丧喜庆等不正之风。

开展一次经验成效总结。节后,西藏公司纪工委将对节前提醒及节中检查情况进行一次全面总结,对节日腐败风险防范的好经验好做法进行提炼归纳,梳理汇总阶段工作成效,形成落实中央八项规定精神的长效机制。


 

 






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