为进一步深入推进“双引双建”工作，发挥职工培训处“雷锋班组”引领作用，发扬雷锋“钉子”精神，传承雷锋“敬业”精神，用实际行动服务于企业培训工作。8月17日上午，在安康基地管理中心举行了电力行业职业能力评价基地和职业技能等级认定分支机构揭牌仪式，中心班子成员及各业务处负责人参加了会议。

首先，中心党委副书记杨联东宣读了电力行业职业能力评价基地和职业技能等级认定分支机构授牌文件。并对培训处前期的工作给予充分肯定，指出这两块牌子得来不易，要倍加珍惜，对于培训处全体人员来说既是动力更是压力，要以本次授牌为契机，扎实开展公司技能人才培训和评价工作，努力提高评价质量，为公司在行业内打造具有一定影响力的品牌。

接着，在大家的热烈掌声中，四位中心班子成员分别对评价基地和认定分支机构进行了揭牌。随后中心党委书记、主任严洪浩代表中心对职工培训处取得两个机构表示热烈祝贺，对做好职业技能等级认定和职业能力评价工作提出具体要求。严洪浩指出，电力行业职业技能等级认定分支机构和职业能力评价基地的正式成立运行，标志着公司技能人才建设迈上了高质量发展快车道、开启了高质量发展新征程，必将对职工培训的发展产生重大而深远的影响。

严洪浩强调，一要凝心聚力，共促发展。各级各部门要大力支持职工培训工作，坚持把职工培训作为主攻方向，努力从发挥引领作用，到做大做强培训产业，强化党建工作保障等方面聚焦发力，确保大抓培训、大抓机构申报、大抓平台建设的氛围更加浓厚、成效更加显著。二要锐意进取，加快发展。培训要完善“线上+线下”模式，加快推进培训模式改革，创新培训理念，在持续打造一流培训品牌、做大做强培训业务上取得新突破，着力把职工培训打造成具有竞争力和影响力的企业培训中心，以职工培训一域之精彩为公司经济高质量发展增光添彩。三要提升服务，优化环境。要持续打造“政策洼地”“服务高地”，努力为培训发展创造良好环境。

会议期间，与会人员就如何做好公司培训工作进行了热烈和深入的研讨，大家纷纷建言献策，提出了许多可供借鉴的合理化建议和意见，研讨收到良好效果，最后，培训处全体员工表示，要以本次揭牌为契机，开拓进取，砥砺前行，共同开创职工培训工作美好未来，推动公司高质量发展，以实际行动和优异成绩，迎接党的二十大胜利召开。