11月26日，水电三局在总部举行办公室系统业务能力提升专题活动暨办公室业务工作会议，水电三局党委副书记、工会主席王广利出席并讲话，党风廉政办公室/巡察工作办公室主任田军作共性问题通报。会议由办公室负责人孟凡涛主持。

王广利在讲话中充分肯定了公司办公室系统围绕“三服务”的工作成效，并立足“十五五”规划开局起步新的历史发展阶段提出五点要求：一是坚持加强党的领导，全面提高政治站位，深入践行“五个坚持”，进一步提升工作质效；二是全面提升管理能力，重点加强系统制度、信访维稳、督察督办、保密管理等体系建设；三是坚持价值创造，全面提升服务水平与工作规范化水平；四是持续转变作风，全面提升工作效能，注重发挥模范带头作用；五是坚持面向未来，全面深化办公室队伍建设，实现“以岗育人、以人强岗”的良性循环。

田军通报了巡察审计中发现的办公室业务领域存在的制度执行、流程规范及风险防控等方面的共性典型问题，旨在通过以案促警、以案促改，进一步夯实办公室合规管理基础，筑牢风险防控屏障。水电三局总部办公室相关人员就最新编印的《办公室业务工作手册》进行了交流分享，并就重点内容现场答疑解惑。与会人员在积极研讨中碰撞思想、凝聚共识，会议同时还对新版OA系统的建设情况进行了现场演示与指导。六家单位代表围绕会议主题，分别就后勤管理、社会责任、制度执行、保密管理、文稿起草及公务接待等办公室核心业务，分享了优秀实践经验与创新做法。

会议强调，办公室作为公司运转的关键枢纽，必须坚守合规化、规范化的管理底线，将其视为提升服务保障能力的根本前提。全体人员要以此次会议为新的起点，进一步统一思想、提升能力、锤炼作风，持续推动办公室系统建设，努力打造成为政治坚定的先进机关，业务过硬的示范机关，作风优良的表率机关，以更高标准、更实举措，为公司改革发展事业贡献办公室系统应有的智慧与力量。

水电三局总部办公室，所属单位分管领导、部门主任、业务骨干等六十余人参加会议。