为检验2024届新员工学习成果，做好扶苗育苗工作，持续推进华中公司人才培养计划。10月24日，华中公司以总部现场+项目部视频会议形式组织开展2024届新员工第一阶段考核。

本次考核由行政人资部牵头组织，考试内容由各部门精心出题，内容涵盖岗位专业、规范制度及公司管理制度等，全方位检验新员工政治素养、岗位技能等方面情况。考核严格按照《华中公司新员工培养方案（2023版）》执行，通过理论考核和日常表现情况，对新员工的综合素质进行测评。

对新员工的考核培养，是华中公司落实人才发展战略的重要步骤。后续，华中公司将继续锚定“人才强企”的航向标，不断深入践行“人才是第一资源”的理念，持续完善人才工作的顶层设计，为公司高质量发展打造强劲引擎。